Oppsigelsen skal være skriftlig En oppsigelse skal være skriftlig. Dette kravet gjelder i utgangspunktet både for oppsigelse fra arbeidsgiver og fra arbeidstaker, men for arbeidsgiver er dette et absolutt krav for at oppsigelsen skal være gyldig. For arbeidstakere er det …
Boligeieren på Hedmarken hadde inngått avtale med en entreprenør om renovering av eneboligen. Allerede tidlig i byggeprosessen begynte imidlertid problemene å melde seg. Arbeid ble gjort feil, det manglet framdrift, og det kom fram at flere av arbeiderne manglet fagbrev. …
Møtte ikke opp – må betale 2,8 millioner til boligkjøper Les mer »
Forliksrådsbehandling i tvister under 200 000 kr Tidligere måtte alle saker hvor tvistesummen var 125 000 kroner eller mindre, innom forliksrådet. Denne verdigrensen er nå hevet til 200 000 kroner. Dette betyr at det vil være tvungen forliksrådsbehandling i langt …
Hvem har krav på feriepenger? Alle arbeidstakere har rett til feriepenger, men ikke alle har opptjent seg denne retten ennå. Dette gjelder hovedsakelig det første året man er i lønnet arbeid. Slike arbeidstakere, for eksempel nyutdannede som nettopp har begynt i jobb, …
Norske arbeidstakeres grunnleggende rett til ferie reguleres i ferieloven. Denne loven er i stor grad ufravikelig. Det vil si at det ikke er lov å avtale dårligere ferievilkår mellom arbeidstaker og arbeidsgiver enn det som følger av denne loven. Imidlertid …
Vilkår for rett til sykepenger Bestemmelsene om sykepenger finner du i folketrygdloven kapittel 8. Det er et vilkår for å ha rett på sykepenger at arbeidsuførheten klart skyldes sykdom eller skade, jf folketrygdloven § 8-4. Det ytes ikke sykepenger ved …
Avslag på søknad om arbeidsavklaringspenger begrunnes ofte med at all medisinsk behandling, eller alle hensiktsmessige arbeidsrettede tiltak, ikke er gjennomført. I mange tilfeller fatter NAV vedtak på uriktig eller manglende grunnlag. Det kan være at NAV har misforstått saksforholdet, eller …
Vilkårene for å få rettigheter som ung ufør Alder Skaden eller sykdommen må for det første medføre uførhet før fylte 26 år. Krav om ung ufør-ytelse må fremsettes før du fyller 36 år. Alvorlighetskrav For det andre må skaden eller …
Klage, oversittelse og konsekvenser Vi har i den senere tid mottatt flere henvendelser om pasientskader hvor fristen for å klage på vedtak fra Norsk pasientskadeerstatning dessverre er gått ut. Det er viktig å være klar over at fristen for å klage er svært kort …
Det kan være at NAV mener din inntektsevne ikke er mer enn 50 % varig nedsatt på grunn av sykdom eller skade, eller at all hensiktsmessig behandling eller arbeidsrettede tiltak ikke er utført. I noen tilfeller kan det for eksempel …
