Eiendomsmegler hadde i forbindelse med salg av en seksjonert boligeiendom unnlatt å innta opplysninger om at det manglet brukstillatelse for deler av eiendommen i salgsoppgaven. Den manglende brukstillatelsen knyttet seg til utleieenhetene og den ene av seksjonene. For å få …
Ny dom: Eiendomsmeglers ansvar ved feil i salgsoppgaven Les mer »
På forsiden av Fredrikstad Blad kunne man på lørdag lese om en ung mann som har blitt ufør på grunn av en skade som han pådro seg på barneskolen. Kommunen mener at saken er foreldet og vil ikke gi mannen erstatning. …
I 2015 mottok NAV varsel om 49 600 mulige oppsigelser eller permitteringer i Norge. Mange som opplever dette får et stort sjokk. Følelsene kan lett ta overhånd og det kan være vanskelig å tenke klart om hva man bør gjøre. …
Når har du krav på omsorgsdager? Retten til omsorgsdager reguleres av arbeidsmiljøloven § 12-9 (og folketrygdloven kapittel 9). Dette er en rettighet som kommer i tillegg til retten til vanlige sykepenger. Reglene for omsorgsdager er i stor grad laget på …
Tenk deg at du får tilbud om en ny jobb og at den nye arbeidsplassen skal dekke telefonutgiftene dine. Vanligvis ordnes dette ved at ditt private abonnement avsluttes og overføres til arbeidsgivers bedriftsabonnement. Det mange ikke tenker over da, er …
Hvem har retten til telefonnummeret når du slutter? Les mer »
Utgangspunktet er enkelt og greit at man ikke kan si opp ansatte fordi de blir syke. Dette følger av arbeidsmiljølovens regler om oppsigelsesvern ved sykdom. Loven sier at du ikke kan sies opp bare på grunn av sykefraværet ditt, de første 12 månedene …
Arbeidsgiver har ansvar for å tilrettelegge for et godt psykososialt miljø på arbeidsplassen. Dette er ansvaret er hjemlet av arbeidsmiljøloven § 4-3 der det blant annet fremgår at: Arbeidet skal legges til rette slik at arbeidstakers integritet og verdighet ivaretas. …
Dersom du blir skadet på jobb kan du ha rett til trygdeytelser og rett til erstatning fra forsikringsselskap. For å ha rett til ytelser fra NAV og erstatning fra forsikringsselskap er det viktig å gå riktig frem. Vi har bistått …
Hva du bør tenke på hvis du har vært utsatt for en skade på jobb Les mer »
Ferske tall fra NAV viser at antall mottagere av arbeidsavklaringspenger har falt kraftig for aldersgruppen 40–59 år. Antall yngre personer som mottar arbeidsavklaringspenger har imidlertid vært relativt stabil. Psykiske lidelser utgjør den største diagnosegruppen, etterfulgt av muskel- og skjelettlidelser. Første …
Vår klient gikk imidlertid vesentlig opp i inntekt kort tid før uførhet oppstod. Arbeidsgiver rapporterte ikke fra om inntektsøkningen til forsikringsselskapet, som utbetalte uførepensjon med grunnlag i det lavere inntektsnivået klient hadde ved oppstart av arbeidsforholdet. Etter bistand fra Indem …
